“大孩子”的暑假口才课程介绍各位大学生、准大学生（高考完的高中生）、高中生、初中生的家长们：你们好!应一些家长要求，希望我们可以设置暑假训练班，满足一些“大孩子”的需求，这里非常感谢大家对普华口才的信任。“大孩子&rdq... 阅读全文>>

著名演讲家邵守义教授在《实用演讲学》中旗帜鲜明地指出，演讲的语言不仅要准确、通俗，而且要有磁石一般的吸引力，这样才能引起听众极大的兴趣。那么，什么样的语言有这样的魔力呢？邵守义教授认为，那些对感官有刺激性的语言就有这样的妙处。01 刺激视觉，让听众如见其人广东省中山市语... 阅读全文>>

谢希孟是南宋时期著名的理学家，他的老师比他名气还要大，就是开创“陆王心学”的陆九渊。谢希孟年轻时比较贪恋美色，常去青楼寻欢，和一个姓陆的女子特别要好。陆九渊知道后，就责怪谢希孟不用功学习，反而留恋风月女子。谢希孟表面上唯唯诺诺，但是心里根本没在意，只当是生... 阅读全文>>

在工作或者生活中，我们常常会遇上各种各样的突发状况或棘手问题。解决这种问题，需要的就是你随机应变的能力了。若是反应快，快速找到问题根源，解决主要矛盾，你肯定会被老板认定为有能力的人，他当然会重用你。其实，随机应变的能力强是情商高的一种表现。如果一个人情商很高的话，他在职业上的发展... 阅读全文>>

身处职场，我们都明白“人在屋檐下、不得不低头”的道理。所以我们知道，在工作中，尤其是面对领导的时候，该低头的时候一定要低头，不服软的结果就可能是被算计或者欺负。但是，听话也要分情况，如果毫不思考、任何话都盲目照做的话，我们会慢慢变成一个没有思想的机器，对工... 阅读全文>>

职场中不仅要会做事，更要懂得把事情想清楚、说明白。想清楚，说明白，知道说什么，怎么说——看似简单，实则很难。我们更经常碰到的情况是，平日都在忙着做事情，这时老板来问你，最近都有哪些推进啊？有没碰到什么问题？你一时语塞了，不知道从何说起，当反应过来后，只知道... 阅读全文>>

有的人说话很少，但总是能说到重点，尽管他说得少，但没人能忽视他。喋喋不休总是容易惹人烦，一味想表达自己结果是对方听腻了。人性就是你越是想说得多，对方越不想听;你越是不想多说，对方越想听。会说话的人，懂得恰到好处的点到为止。以前做项目时，碰到一个不怎么说话，但情商很高的人，他总是说... 阅读全文>>

辩论中的论据主要是为论点提供事实上存在的依据，从“实”的方面来证明论点，使论点具有坚实的现实基础。 事实胜于雄辩，好论据贵在有具体可感性。 所以，在选择和使用论据时，一定要具体生动、真实可感。 越是具体可感的论据，越能引发人们... 阅读全文>>

 01  刚工作一年的表弟向我诉说了他的苦恼和困惑： 他在入职前就知道人际关系的重要，所以，入职后在人际关系方面费了不少心思。 说话，做事都看领导的脸色，顺从领导的意图，在领导面前是一个很有眼力价儿的人。 和同事相处，他... 阅读全文>>

1感情不强求，人心不强留 缘起时起，缘尽还无，不外如是。  凡事都是有定数的，不能强求。  意气相投就真心相处，看不惯我的你想走就走。  话不投机的聊一分钟都嫌多，情投意合的畅谈一夜都不够。 &nbs... 阅读全文>>

01有时候，我们会因为别人的言行而生气；因为生活的琐事而烦躁；因为自己的失误或失败，对自己生气。 其实，生气是一种消耗能量的情绪。它会让人失去理智和平静，也会伤害身心健康。 当你因为种种原因感到愤怒之时，不妨记住这5句话，也许会让你豁然开朗。 静下来... 阅读全文>>

听过这样一个故事。有位中年人，最近过得很不好，于是找到一位高僧，希望他能为自己指点迷津。高僧听完他的故事，什么话也没说，只是每天带着他去田地里除草。一开始中年人还沉浸其中，几天下来，风吹日晒，他逐渐有些不耐烦。他一会跟高僧抱怨干活太累，一会又说自己口渴想吃点西瓜。高僧没有吭声。中... 阅读全文>>

在体制内工作的人都知道，单位正副职领导的关系是非常微妙的。如果处理不好，就会影响工作效率和团队氛围，甚至可能引发一些不必要的麻烦。那么，作为一个普通职工，如何平衡好单位正副职领导的关系呢？01明确自己的角色和原则我们是正副职领导的下属，不是他们的朋友或者亲信。我们的工作是为了完成... 阅读全文>>

我们放下那些世俗的喧嚣和浮华，专注于内心世界的修炼时，我们会发现真正的快乐并不来自于外在的物质的满足，而是来自于内心的平静和满足。 正如罗翔所说:"当你不再爱参加聚会，也不再爱高谈阔论，大家觉得你没有以前有趣了，这些都不重要，重要的是做你自己觉得正确的事。&q... 阅读全文>>

守礼，这是一件我们从小都被教育的事情，在任何场合都应该遵守相应的礼仪，做到了我们才算是得体的，我们的表现才算是合乎常理，才能够得到别人的肯定。在职场中，只有摸透了这里的各种礼仪，并且好好实践，时刻牢记于心中，我们才不至于被别人诟病，被领导嫌弃或者说得不到他们的喜欢。那么，在职场中... 阅读全文>>

会说话的人很讨巧，在很多时候能给自己争取机会和权益，因为他们懂得识人说话，知道什么事情能够让对方高兴，知道什么话能给自己带来帮助。但是，这件事的另一面是，不会说话的人就不利了。他们不善言辞，因而可能失去一些机会，也抓不住人脉资源，实在是不利于个人发展。那么，不会说话的人就没有出头... 阅读全文>>

伪装是我们生活中常见的现象。有些人为了取悦他人或者保护自己，会不自觉地改变自己的言行举止。这种伪装给人一种虚假的感觉，使人难以真正了解他们的内心世界。而那些不伪装的人，则敢于展示真实的自我，毫不掩饰自己的想法和情感。正因为如此，他们能够坦诚地表达自己，不畏惧他人的评判。不伪装的人... 阅读全文>>

    爱情和婚姻，在未经世事的年轻人眼里或许很重要，因为这是他们当下需要面对的课题。可在被生活锻造过的中年人眼里，感情只是人生的一部分而已。为什么这么说呢？因为人生是一趟长途的旅程。当我们在某一个关卡遇到困难时，如果不及时去行动改变，很可能就困在当下走不出来... 阅读全文>>

尽人皆知，好的习惯让人受益终生。工作中也有一些积久养成的习惯。日常工作汇报是落实领导决策、推动工作开展的一种重要方式，今天我们来看看有哪些注意点需要重视。1、不要不汇报汇报是工作必须的信息共享方式。关于汇报工作这件事，领导都不嫌麻烦，作为下属的更不应该嫌麻烦。如果大家都不去汇报工... 阅读全文>>

曾仕强说：你只要三天不读书，你的语言就乏味，老讲那么几句话，人家听了就讨厌。你老讲同样的话，你脸部的表情也没有变化，一成不变，那就叫做面目可憎。有些人的面目就是让人很憎恶，听他的话就觉得很乏味，一个重要原因，就是不读书。当我们不读书时，我们无法接触到新的想法和观点。我们只是重复着... 阅读全文>>