对于一些业务员来说，他们也许能在卖场采购面前侃侃而谈，可你若让他们上台做个报告他们则会面红耳赤，做出十足的忸怩姿态。用他们自己的话讲，那真比要自己完成月度回款任务还难！上台做报告真就这么难吗？在笔者的职业生涯中，经常会遇到那些一上台发言便面红耳赤的同事；也曾在自己的培训现场，看到... 阅读全文>>

1、聪明地使用多媒体演讲，是视觉兼口语表达，别试着一次传达太多资讯、动画或是图片，会给听众太大压力。你能让观众在3秒钟内了解你想表达的内容吗？如果不行，那就别这么做。 2、用小故事来叙述论点优秀的演讲者会以实用的故事，特别是个人经验，来表达所要讲的主题。讲故事，会提高观... 阅读全文>>

首先，我们要建立一个认知，就是上台演讲、表演时的紧张是极普遍的问题，我也跟大家分享过自己如何克服演讲的紧张的经验。世界上最著名的表演者、歌唱家,球员，都有这种“怯场”的压力，一旦成为众人注目的焦点，就会引发如你所说的紧张反应。所以先接受这个状况，明白这是一... 阅读全文>>

第一，基础知识积累薄弱，时事政策了解不到位。　　众所周知，面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关，希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。而一些考生偏偏对时事不甚关心，造成分析不到位，甚至出现偏差，对一些政策的理解也不够深入。依我说，这种所... 阅读全文>>

招聘面试技巧陷阱一：“坏事传千里”效应在招聘面谈过程中，管理者在聆听应征者陈述之后，会倾向较为相信负面性的资料，而交正面性资料的份量调低。例如，应征者解释他辞去上一份工作的原因，是他不喜欢沉默寡言的老板，和希望找一找一份更具挑战性的工作。管理者的脑海中会形... 阅读全文>>

“‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知?”　　“公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文?&r... 阅读全文>>

在这个世界上没有什么东西是免费的或是公平的，你所能做的就是走出去，为你想要的东西做出改变。你的生活不会一下子突然变好，但“改变”确实可以让你的生活变得更好。成功不再是空谈，10个超有用职场箴言！1、我讨厌培训，哪怕只有一分钟……... 阅读全文>>

最近在考虑调整工作方向的问题，年近而立，却突然意识到自己现在站在一个悬崖边上。　　5年的工作经验集中在一家企业、一个行业、一个方向，5年的积累塑造的是对行业深刻的了解，同时也开始站在更高更远的角度看待这个行业，这个职业方向，以及这家企业。　　突然，意识到其实自己在追求增值、加薪、... 阅读全文>>

1、只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。  2... 阅读全文>>

对于那些刚刚步入职场的人而言，未来在他们的脑子里已经延展到了银河系之外。但是就现实来说，他们的前方注定还有千千万万的荆棘和阻碍等着他们浴血而过。事实上，在职场这条平淡无奇却又波澜壮阔的平凡之路上，掌握以下十个习惯，等于有了一个好的开始。  1.勤于整理资料文档... 阅读全文>>