西安口才培训：事业单位结构化面试培训

如：对于这种“面子文化”，你怎么看？

疫情期间，某药店售“天价”口罩，被罚300万，怎么看？

需要注意：

用辩证思维回答问题   西安面试培训大部分考生在回答综合分析类题目只能看到一个事物好的一面或者是坏的一面，没有用辨证的思路去解答问题。

寻求个性化亮点，面试当天考官需要听到考生对同一道题目做出很多遍作答，有亮点才人员脱颖而出

“怎么办”——常测查考生的实际解决问题的能力。一般要求考生组织活动、解决工作突发情况等。

如：在你工作已经很紧张的情况下，仍然把科长和局长布置给他的任务推给你去做。对此，你会怎么办？

需要注意：

逻辑表达清晰  

在回答时需要有一个内在逻辑，比如组织题按事前、事中、事后作答。人际关系按不同的主体作答，就如上述人际问题，

不要把问题当成“题目”来“答”

作答时只是想着我要答完题，这样会忽视了我要解决什么问题。如果在考场上多去思考我要做什么，我要怎么做，时刻明确自己的目标，突出工作方法，这更容易赢得考官青睐。

“怎么说”——主要测查考生的思维和语言表达能力。最常见的命题考查形式是：情景模拟、演讲和串词。

需要注意：

情境化表达，语言要生动、有感染力，要因人而异。

如：对于这种“面子文化”，你怎么看？

疫情期间，某药店售“天价”口罩，被罚300万，怎么看？

需要注意：

用辩证思维回答问题   大部分考生在回答综合分析类题目只能看到一个事物好的一面或者是坏的一面，没有用辨证的思路去解答问题。

寻求个性化亮点，面试当天考官需要听到考生对同一道题目做出很多遍作答，有亮点才人员脱颖而出

“怎么办”——常测查考生的实际解决问题的能力。一般要求考生组织活动、解决工作突发情况等。

如：在你工作已经很紧张的情况下，仍然把科长和局长布置给他的任务推给你去做。对此，你会怎么办？

需要注意：

逻辑表达清晰  

在回答时需要有一个内在逻辑，比如组织题按事前、事中、事后作答。人际关系按不同的主体作答，就如上述人际问题，

不要把问题当成“题目”来“答”

作答时只是想着我要答完题，这样会忽视了我要解决什么问题。如果在考场上多去思考我要做什么，我要怎么做，时刻明确自己的目标，突出工作方法，这更容易赢得考官青睐。

“怎么说”——主要测查考生的思维和语言表达能力。

最常见的命题考查形式是：情景模拟、演讲和串词。

需要注意：

情境化表达，语言要生动、有感染力，要因人而异。