普华口才高速你什么是实战口才

我们为什么是实战型口才训练？

长期以来，我们主要训练的是公众讲话能力，训练的是语言表达能力。因为我们发现真正影响个人职业发展的就是当你向领导汇报工作的时候，开会讲话的时候，上台做报告的时候，给员工培训的时候，面试求职的时候，年终述职的时候等需要用语言表现能力的场合。这些场合我们都会莫名其妙地出现紧张的状态，都会出现原本背得很熟悉的内容上台之后就忘得八九不离十，我们会发现自己原本台下和别人聊天畅谈流利的表达到了台上却结结巴巴，甚至不知所云。其实，我们都知道，当我们表现不好的时候，我们会失去领导或者同事的信任，我们会怀疑自己的能力，从此逃避和恐惧上台讲话，面对领导讲话等。

因此，我们明普利华——普华口才，就是为了真正训练并解决阻碍大家职业发展的这个瓶颈。我们从三个方面，四个过程进行系统、科学训练。

什么是三个方面？

一、讲出来：第一阶段，我们会通过台感、声音气息、表达节奏、表达流畅性、肢体语言、眼神等基本功的训练，让大家能够站在台上把自己思考的内容能够进行完整的表述，通过上台次数、讲话时长等不断反复强化，消除或者缓解紧张的情绪。

二、讲明白：第二阶段，在大家对基本功掌握的基础上，能够完整表达自己的思想内容时，我们继续调整大家的表达结构，学会先讲结果，再进行解释说明的条理表达方式，并且习惯即兴思考，即兴表达。把注意力集中到表达效果上，让自己清楚，听众明白。

三、讲精彩：第三阶段，在讲明白、条理表达的基础上，让学员学会并设计讲话的结构，能够以听众为核心，设计讲话结构，丰富讲话内容，为听众的内心种下种子，产生一定的影响力。

什么是四个过程？

一、信息收集

我们在训练过程中，在信息收集方面主要强化大家的即时记忆，快速记忆的能力，只有实现快速记忆，才能对材料内容，实现快速转化的能力。

二、信息转化

即兴表达是我们训练的一个重点。当你看了，听了之后，信息需要快速转化成自己的理解，也就是自己的思想。

三、信息调用

我们忽然想不起来自己的讲话内容，就是信息调用出现了问题，如果信息调用慢，讲话一定慢，甚至会断断续续；信息调用快，表达流畅性就好。

四、信息组织

当我们能够快速调用出自己所讲的信息，我们必须对信息进行有序的组织，这也是我们训练的一个重点，也就是我们一直讲的条理表达，只有把条理表达养成习惯，那么表达效果就会更清晰，更容易让人理解和记住。

五、有序表达

有序表达是一种习惯，是一种行为，只有经过一次又一次的训练，才能实现表达与思维的一致性。

普华口才，是训练表达能力的平台，不要担心来这里讲不好，更不要担心我们训练有点难，因为这里是训练的地方，只有有了负重、有了难度，才能让你在自己的工作岗位上轻松自如应对各类公众讲话的场合。

普华口才，始终为你而来！

公众讲话能力，唯有训练，才能改变！你听再多，看再多，对表达能力提升都是非常有限。